英特尔CEO发布内部信:减少层级、拓大管理幅度!更新办公政策,要求全员自9月1日起每周到岗四天
2025-05-31 【 字体:大 中 小 】

格隆汇4月25日|英特尔CEO发布致全体员工内部信,其中提到,在全力聚焦工程创新的同时,也将削减组织架构的复杂性。要求高管团队重新审视各自的组织架构,重点是减少层级、拓大管理幅度、赋权高绩效人才。此外,英特尔将更新办公政策,要求全员自9月1日起每周到岗四天。
(责任编辑:宋政 HN002)
【免责声明】本文仅代表作者本人观点,与和讯网无关。和讯网站对文中陈述、观点判断保持中立,不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考,并请自行承担全部责任。邮箱:news_center@staff.hexun.com

猜你喜欢

2B结构分类 4 见位空单2B


怎么杠杆买股票:放大收益,也放大风险?


124只股短线走稳 站上五日均线


美银美林:短期来看 布油将升至70美元桶左右


每日龙虎榜 期市资金日内小幅流出 甲醇增仓位居榜首


国际金价上周累计跌超1% “超级央行周”影响如何?丨全球连线


股票配资是什么意思?撬动财富的杠杆,亦是风险的深渊!


DeepSeek分析2025年能大涨的股票,感觉钱袋子要装不下了


微信版鸿蒙NEXT曝光:功能非常原始,你准备好了吗?


金语梁言:亚欧高空,不下破16反手多。日内黄金策略分析


如何选择旺财的小区楼盘?一


“五一”期间我市接待游客69636万人次同比增长363% 深圳位居全国入境游热门城市第二位_小梅沙·_市民_上城


滚动更新丨现货黄金大幅下挫,波音涨超4%


芯片巨头合并交易泡汤?传高通(QCOMUS)收购英特尔(INTCUS)的兴趣降温


纳指期货下跌05%


4月全国碳市场交易活跃度提升 碳价依然走低


CBO主任:仍预计美国债务上限“X日”将于夏季末到来


福莱新材获得实用新型专利授权:“柔性压力传感器”


《黑暗与光明:战歌》:种族职业自由切换,玩法创新待加强_mui_游戏_副本


雷军同款武大羽绒服销量大涨 高校羽绒服哪家强
